関わる全ての人が、“えがお”になれる。そんな陽だまりのような会社であり続けます。
- 地域の皆様との信頼関係を大切にし、共に支え合うサービスを提供します。
- 新たな資格取得やスキルアップの支援を通じて、スタッフの成長を促進します。
- 利用者様一人ひとりに寄り添った介護を心がけ、安心して生活できる環境を作ります。
- 働きやすい職場環境を整え、未経験の方も安心してご応募いただけます。
- 地域イベントへの参加を通じて、社会貢献活動にも積極的に取り組みます。
謹んで新年のご挨拶を申し上げます。私たちは、2026年も地域の皆様に信頼されるサービスを提供してまいります。この新しい年が、皆様にとって幸せと健康に満ちた年となりますよう心よりお祈り申し上げます。私たちの訪問介護サービスは、地域社会との結びつきを大切にし、より良い生活を支援するために日々努めて参ります。
私たちの理念
訪問介護の求人・利用をお考えなら関わる全ての人が、“えがお”になれる。そんな陽だまりのような会社であり続けます。
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Point 01
新たなスタートを切る新年を迎えるにあたり、私たちの思いはより一層強くなります。地域の皆様に寄り添い、心豊かに過ごせる環境を提供し、関わる全ての人が笑顔でいられるよう努めます。私たちのサービスは、今まで以上に高齢者の皆様の生活をサポートし、快適な日常を実現します。 -
Point 02
信頼関係の構築私たちは、利用者様の信頼が何よりも大切だと考えています。そのためには、スタッフ同士のコミュニケーションを深め、質の高いサービスを提供する体制を整えています。新しい年を迎え、こうした信頼関係をさらに強固にし、一緒にお過ごしする時間の価値を高めていきたいと思います。 -
Point 03
共に歩む未来2023年も、私たちは地域の皆様と共に成長し続ける決意です。ヘルパーとしてのスキルアップはもちろん、笑顔が絶えない職場作りに力を入れていきます。新年の門出を皆様と共に迎え、より良いサービスを提供してまいりますので、引き続きご支援賜りますようお願い申し上げます。
謹んで新年のご挨拶を申し上げます。私たちは、新しい年を迎え、地域の皆様への感謝の気持ちを胸に、2026年も信頼されるサービスを提供してまいります。今年も私たちの理念「関わる全ての人が、えがおになれる」を大切にし、利用者様やスタッフ、地域の皆様が共に笑顔で過ごせる環境を整えていきます。
私たちは、身体介護や生活支援を通じて、利用者様の日常生活を支えることを目的としています。安心して暮らせるよう、必要に応じた幅広いサービスを提供し、ご利用者様が自宅での生活を穏やかに送れるよう、心を込めてサポートします。私たちは、食事介助や入浴介助、排泄介助、そして掃除や調理、買い物代行といった家事全般にまでお手伝いすることで、皆様の生活の質を向上させていく所存です。
また、地域の皆様が私たちのサービスを利用しやすくするために、さらなる取り組みも行ってまいります。皆様のニーズにお応えし、柔軟に対応できるサービスを提供することで、少しでも日常生活のお役に立てればと考えています。
新しい年も、皆様と共に歩んでいくことを心より楽しみにしています。私たちはこれからもあたたかい気持ちを持って、皆様の幸せな日々を支え続けていきます。笑顔あふれる一年となることを願い、引き続きよろしくお願い申し上げます。
この新しい年が明け、私たちの訪問介護ステーションでは実際に働くスタッフの体験談を通じて、どのように利用者様と向き合い、共に成長しているのかをご紹介させていただきます。
私たちのスタッフは、日々様々な利用者様と接する中で、その方の生活を支えることにやりがいを感じています。
例えば、あるスタッフは、食事介助を通じて利用者様とのコミュニケーションを大切にし、身体的な援助だけでなく、心のサポートを意識しています。利用者様の好みや生活リズムを理解し、日常の中での小さな喜びを提供することで, 彼女自身も于る前向きな気持ちを持つようになりました。
また、別のスタッフは、生活支援を通じて、利用者様が再び外に出かける機会を増やすことに挑戦しています。通院同行や買い物への付き添いを通じて、利用者様と共に新しい景色を楽しむことで、彼自身も成長を感じることができています。
このように、私たちの訪問介護ステーションでは、スタッフ一人一人が利用者様とじっくり向き合いながら、共に支え合い成長していく環境を大切にしています。新しい年も、私たちの一人一人が、利用者様に寄り添い、笑顔で毎日を過ごせるよう努力してまいります。今年もどうぞよろしくお願い申し上げます。
資格取得支援制度
資格を取得したい方には、制度の詳細や支援内容をご説明し、実際の業務を通じて学びながら、必要な知識やスキルを身につけていただけます。資格取得支援だけでなく、研修や勉強会も定期的に開催し、スタッフ同士での情報交換やディスカッションを促進する場を設けています。
私たちの職場は、経験豊富な先輩たちがしっかりとサポートし、安心して学ぶことができる環境ですので、未経験でも心配はいりません。資格を取得することで、より専門的な知識を身につけ、利用者様に対するサービスの質を向上させることができます。この新しい一歩を踏み出すことで、スタッフ自身も成長し、やりがいや充実感を感じながら働くことができるでしょう。
新たな年を迎え、私たちと一緒に学び、成長し、地域の皆様に笑顔を届ける介護の専門家としてのキャリアを築いていきませんか？ぜひ、私たちの資格取得支援制度を活用して、新しい挑戦を始めましょう。
Q: 雇用形態を教えてください。
A: 当社では、登録ヘルパーとしての雇用形態をご用意しております。これにより、多様な働き方が可能です。
Q: Wワークは可能ですか？
A: はい、Wワークは可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をご提案します。
Q: ブランクがあっても大丈夫ですか？
A: 全く問題ありません。未経験の方やブランクがある方でも、周りのスタッフがしっかりサポートいたしますので、ご安心ください。
Q: 定年年齢はありますか？
A: 定年年齢は65歳ですが、再雇用制度を設けており、70歳以上の方も活躍されています。年齢に関係なく、多様な経験をお持ちの方々が共に成長できる職場です。
皆さまの疑問にお答えし、明るい新年を共に迎える準備を進めています。私たち「訪問介護ステーション えがおの陽」は、笑顔と安心を提供するため、スタッフ一同全力で努めてまいります。ご不明点ございましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。
